July 4, 2024

Qual o tamanho do software de gerenciamento de talentos em 2032

4 min read

Com o  Software de Gestão de Talentos global  a abraçar rapidamente os meios online, a procura está prestes a aumentar, impulsionada pelo desenvolvimento de tecnologias inovadoras. De acordo com o relatório mais recente da Fortune Business Insights, o valor do Software de Gestão de Talentos foi de 20,59 mil milhões de dólares até 2030.

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O relatório prevê um CAGR impressionante de 12,5%, impulsionando o mercado para uma avaliação de US$ 8,14 bilhões em 2022%. Ao oferecer uma visão completa do cenário do mercado, os especialistas prevêem que os principais participantes se concentrarão na incorporação de (inteligência artificial e aprendizado de máquina), acelerando a expansão em todo o Software de Gestão de Talentos global.

Principais impulsionadores de crescimento em software de gestão de talentos

Os motores de crescimento no software de gestão de talentos são fatores essenciais que estimulam a expansão e a inovação do mercado. Os principais impulsionadores incluem os avanços tecnológicos, que melhoram as capacidades de recolha e análise de dados e aumentam a procura dos consumidores por experiências personalizadas, levando as empresas a investir em conhecimentos mais profundos. Além disso, a globalização abre novos mercados e as mudanças demográficas, como o envelhecimento da população e o aumento dos rendimentos da classe média, criam diversas oportunidades. As mudanças regulamentares e as tendências de sustentabilidade também levam as empresas a adaptar-se e a inovar. Esses fatores alimentam coletivamente a evolução da pesquisa do setor, permitindo que as empresas permaneçam competitivas e respondam à dinâmica em constante mudança do Software de Gestão de Talentos.

Descubra os principais players apresentados no relatório:

Consideramos ferramentas e serviços fornecidos pelos principais players do mercado, incluindo Cornerstone OnDemand (Saba Software, Inc.) (EUA), Workday, Inc. (França), BambooHR LLC (EUA), Oracle Corporation (EUA), SAP SE (Alemanha), IBM Corporation (EUA), Sage Group plc (Reino Unido), 15Five (EUA)

Notavelmente, a incorporação da [Internet das Coisas (IoT) emergiu como um aspecto proeminente que molda o cenário do mercado ao longo do período de previsão (2024-2032). Além disso, prevê-se que a crescente aceitação das [compras móveis] catalisará ainda mais a expansão do mercado.

O Relatório de Pesquisa sobre Tendências, Oportunidades de Crescimento e Cenários de Previsão para 2024 até 2032.

Oferece um exame abrangente do cenário global de software de gerenciamento de talentos. Ele identifica tendências emergentes, avanços tecnológicos e evolução dos comportamentos dos consumidores que moldarão vários setores na próxima década. O relatório destaca oportunidades lucrativas de crescimento, fornecendo insights práticos para empresas que desejam obter vantagem competitiva. Além disso, explora possíveis cenários de previsão, considerando fatores econômicos, políticos e ambientais, possibilitando o planejamento estratégico e a gestão de riscos. Este recurso inestimável fornece às partes interessadas o conhecimento necessário para tomar decisões informadas e impulsionar o crescimento sustentável num ambiente cada vez mais dinâmico e incerto.

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Cenário de crescimento geográfico:

Com base na avaliação regional, a América do Norte comandou o mercado em 2017 e deverá crescer rapidamente devido a atividades dedicadas de pesquisa e desenvolvimento, especificamente na incorporação de IoT. Além disso, prevê-se que a região Ásia-Pacífico ou América do Norte experimente uma expansão considerável devido à crescente aceitação de padrões de vida preguiçosos, nomeadamente em países como a China e a Índia.

O relatório também explica as funções e contribuições de participantes proeminentes no software de gestão de talentos global.

Aqui está uma prévia do principal índice do mercado:

  • Introdução
  • Sumário executivo
  • Dinâmica de Mercado
  • Principais insights
  • Análise, insights e previsões globais de software de gerenciamento de talentos (2024-2032)
  • Análise, insights e previsões de software de gerenciamento de talentos na América do Norte (2024-2032)
  • Análise, insights e previsões de software de gestão de talentos na Europa (2024-2032)
  • Análise, insights e previsões de software de gerenciamento de talentos da Ásia-Pacífico (2024-2032)
  • Análise, percepções e previsões de software de gestão de talentos no Oriente Médio e África (2024-2032)
  • Análise, insights e previsões de software de gestão de talentos na América Latina (2024-2032)
  • Cenário competitivo
  • perfil de companhia
  • Conclusão

Continuação do TOC…

Sobre nós:

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Nossos relatórios contêm uma combinação única de insights tangíveis e análises qualitativas para ajudar as empresas a alcançar um crescimento sustentável. Nossa equipe de analistas e consultores experientes utiliza ferramentas e técnicas de pesquisa líderes do setor para compilar estudos de mercado abrangentes, intercalados com dados relevantes.

Na Fortune Business Insights, pretendemos destacar as oportunidades de crescimento mais lucrativas para nossos clientes. Portanto, oferecemos recomendações, facilitando a navegação pelas mudanças tecnológicas e de mercado. Nossos serviços de consultoria são projetados para ajudar as organizações a identificar oportunidades ocultas e compreender os desafios competitivos prevalecentes.

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